Pour l’économiste Martine Le Gall, « réformer le système des retraites sans résoudre la problématique de l’emploi des seniors revient à mettre la charrue avant les bœufs ». Pour lire l’article paru le 20 février 2025 au quotidien Ouest-France, cliquez ci-après:https://www.ouest-france.fr/economie/retraites/point-de-vue-recul-de-lage-de-la-retraite-un-faux-debat-cf9a7d76-e566-11ef-9afb-41e1b47a1356
Exploiter le « S », parmi les critères ESG, à sa juste valeur, c’est aussi le rôle des recruteurs en entreprise. Pour fluidifier le marché du travail, ils doivent dépasser certains préjugés, notamment envers les seniors.https://www.revue-banque.fr/fonctions-support/ressources-humaines-management/placer-le-s-d-esg-au-cur-des-ressources-humaines-BI19669899
Placer le « S » d’ESG au cœur des ressources ...

Découvrez ci-après le « Point de vue » de Martine Le Gall : https://www.ouest-france.fr/reflexion/point-de-vue/point-de-vue-entreprise-halte-a-la-discrimination-par-l-age-7039680