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Les entreprises seraient, en règle générale, plus performantes...

si elles recrutaient davantage de talents inemployés

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Changement de paradigme…

L’heure a sonné d’un changement de paradigme en matière de ressources humaines. Dans un univers en profonde mutation liée notamment à l’évolution ultrarapide des technologies, tout le ...

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Un système obsolète et toxique

Constat : la peur du chômage est au cœur du système français.   Pourquoi ? Dans l’inconscient collectif, tomber au chômage signifie potentiellement ne pas se relever. Ce sentiment est renforcé, ...

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Notre proposition d’avenir

Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c’est parce qu’un jour, quelqu’un a pris une décision courageuse. Peter Drucker La confiance est un élément ...

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Chômage de longue durée : les fausses pistes de François Rebsamen  

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Faut-il à tout prix former les chômeurs ?


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La peur du chômage au cœur du système français



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